财务知识励志文章_财务励志短句

财务知识励志文章1

　　有工作经验的财务人更有优势，还是应届生更值得被招揽至麾下?

　　有不少财务人会认为，工作经验是这个行业中非常重要的一个部分，所以有经验者得天下。

　　但也有不少资深财务人、HR们会偏爱选择那些应届生，在他们看来，应届生如白纸，更加便于“**”和引导，更有发展的空间。

　　这两种论点各有各的道理，最终谁都说服不了谁，因为财务这个工作，本就是一个始终在成长的工作，总会经历应届生的白纸阶段，也会到达拥有丰富经验的时间点。就好像是一个人的成长，从少年到成年，你能判定哪个年龄段最优秀吗?

　　与其浪费时间争个孰优孰劣，不如在每个阶段采取最好的对待方法，如此才能组合成最优质的财务人成长之路。

　　阶段1：没有经验的应届生

　　措施：毫无经验，发挥优势就行

　　大部分的应届生在入职的时候多半是这样的情况：普通学校毕业，大学绩点一般，再好的交际能力在同事圈子里也是短板，可能在大学时读过几个月的培训班，考过几门诸如ACCA之类的证书科目点缀门面，但事实上，你在实践领域简直让人看不下去。

　　你需要做的，不是弥补自己的不足，因为你的不足太多了，根本难以在短时间补完。与其补得焦头烂额，不如发挥自己的长处，先融入进了职场环境再说。

　　首先，抛开自卑的心理，多观察。坐在办公室里的时候别忙着和同学网上聊天，多观察一下周围的同事如何工作的。他们如何归类表单、工作中关注些什么、每天的工作时间如何安排，开会的时候更要认真听每个人的发言，从中你可以领悟到更多财务人们惯有的思路。

　　其次，实践，确认自己优势的内容并加以提升。很多人说自己做财务的原因是比较细心，那就在工作中将它表现出来吧。就好比新人们都会经历的.贴凭证、录入数据，若你能贴得整齐、不缺页、不掉页，或是数据错误率为零，不就展现出自己“细心”的优势了吗?当然，前提是要保持效率，按时完成。

　　既然是白纸一张，那就给自己添加色彩的机会，创造更多可能。

　　阶段2：几年经验的财务人

　　措施：始终保持空杯心态，参考却不依靠经验

　　工作了三四年后，很多财务人的思维方式变得固执起来，习惯于依赖自己过去的经验。这对于始终在发展中的财务行业来说是非常不利的。也许几年前公司还在用人工的方式做基础账务，而如今已经采用了先进的程序流水线完成，如果你还保持着*惯，那将被行业所淘汰。

　　首先，追随最新的消息与动态。财会世界里，经济格局、市场变化，稍有风吹草动，对财务人的工作都会有一定的蝴蝶效应式的影响。与其被等着**和老板告诉你要怎么做，不如自己紧跟变化的节奏，调整工作的方方面面。

　　其次，找到自己的短板，全面发展。此时的你已经有了一定的工作经验，是时候动手弥补工作中不足的各项领域了，因为此刻你的目标已经从融入、适应、做好工作，到提升自己、加薪升职了。

　　尽早弥补相关的专业知识，好比缺乏对国际会计准则的了解、公司有跨国的业务或是外资公司，那么不如去读个ACCA，便于工作、更有助于升职加薪。如果因为工作忙碌没有固定时间上培训班，那买个秀财网的网课对这个阶段的你来说也不是什么大开支。针对性地补足对你的工作有百利而无一害。

　　阶段3：资深财务人

　　措施：财务领域的知识+管理能力

　　工作五六年，你开始有了升职的迹象，也许只是部门内小团队的一个leader，但是好歹也有好几个年轻员工需要自己去负责、教导了。此刻你需要的更多是综合的能力。

　　首先，放下一部分的专业工作时间。你需要利用这部分时间去安排员工各自的工作、发挥员工的长处、发现工作过程中的错漏之处、留意团队中个人的情绪和感受问题;同时，还要和上级**沟通，呈现团队工作结果、交流工作中的问题。你成了团队的**，也是**的“传话筒”，不专心投入一定时间，怎能胜任?

　　其次，着力于扩充管理方面的知识。若想要在职场中继续处于上升模式，那么你需要做的事情不仅仅是补充自己的专业知识，对于相关的管理知识都要有系统的涉猎。无论是从公司角度出发进行财务管理工作，还是从***面思考管理自己的团队服务于公司业务，对资深财务人来说都会是一个需要弥补的方面。上培训班、阅读专业书籍、和成功人士交流，都是不错的选择。

　　不同的职业阶段，都有它的特点，我们无法评判哪个阶段是一个财务人最好的时光，我们要做的只是在每一个阶段里找准努力的方向与关键，然后尽可能地全力以赴。

财务知识励志文章扩展阅读

财务知识励志文章（扩展1）

——财务人员励志文章 (菁选2篇)

财务人员励志文章1

　　有工作经验的财务人更有优势，还是应届生更值得被招揽至麾下？

　　有不少财务人会认为，工作经验是这个行业中非常重要的一个部分，所以有经验者得天下。

　　但也有不少资深财务人、HR们会偏爱选择那些应届生，在他们看来，应届生如白纸，更加便于“**”和引导，更有发展的空间。

　　这两种论点各有各的道理，最终谁都说服不了谁，因为财务这个工作，本就是一个始终在成长的工作，总会经历应届生的白纸阶段，也会到达拥有丰富经验的时间点。就好像是一个人的成长，从少年到成年，你能判定哪个年龄段最优秀吗？

　　与其浪费时间争个孰优孰劣，不如在每个阶段采取最好的对待方法，如此才能组合成最优质的财务人成长之路。

　　阶段1：没有经验的应届生

　　措施：毫无经验，发挥优势就行

　　大部分的应届生在入职的时候多半是这样的情况：普通学校毕业，大学绩点一般，再好的交际能力在同事圈子里也是短板，可能在大学时读过几个月的培训班，考过几门诸如ACCA之类的证书科目点缀门面，但事实上，你在实践领域简直让人看不下去。

　　你需要做的，不是弥补自己的不足，因为你的不足太多了，根本难以在短时间补完。与其补得焦头烂额，不如发挥自己的长处，先融入进了职场环境再说。

　　首先，抛开自卑的心理，多观察。坐在办公室里的时候别忙着和同学网上聊天，多观察一下周围的同事如何工作的。他们如何归类表单、工作中关注些什么、每天的工作时间如何安排，开会的时候更要认真听每个人的发言，从中你可以领悟到更多财务人们惯有的思路。

　　其次，实践，确认自己优势的内容并加以提升。很多人说自己做财务的原因是比较细心，那就在工作中将它表现出来吧。就好比新人们都会经历的贴凭证、录入数据，若你能贴得整齐、不缺页、不掉页，或是数据错误率为零，不就展现出自己“细心”的优势了吗？当然，前提是要保持效率，按时完成。

　　既然是白纸一张，那就给自己添加色彩的机会，创造更多可能。

　　阶段2：几年经验的'财务人

　　措施：始终保持空杯心态，参考却不依靠经验

　　工作了三四年后，很多财务人的思维方式变得固执起来，习惯于依赖自己过去的经验。这对于始终在发展中的财务行业来说是非常不利的。也许几年前公司还在用人工的方式做基础账务，而如今已经采用了先进的程序流水线完成，如果你还保持着*惯，那将被行业所淘汰。

　　首先，追随最新的消息与动态。财会世界里，经济格局、市场变化，稍有风吹草动，对财务人的工作都会有一定的蝴蝶效应式的影响。与其被等着**和老板告诉你要怎么做，不如自己紧跟变化的节奏，调整工作的方方面面。

　　其次，找到自己的短板，全面发展。此时的你已经有了一定的工作经验，是时候动手弥补工作中不足的各项领域了，因为此刻你的目标已经从融入、适应、做好工作，到提升自己、加薪升职了。

　　尽早弥补相关的专业知识，好比缺乏对国际会计准则的了解、公司有跨国的业务或是外资公司，那么不如去读个ACCA，便于工作、更有助于升职加薪。如果因为工作忙碌没有固定时间上培训班，那买个秀财网的网课对这个阶段的你来说也不是什么大开支。针对性地补足对你的工作有百利而无一害。

　　阶段3：资深财务人

　　措施：财务领域的知识+管理能力

　　工作五六年，你开始有了升职的迹象，也许只是部门内小团队的一个leader，但是好歹也有好几个年轻员工需要自己去负责、教导了。此刻你需要的更多是综合的能力。

　　首先，放下一部分的专业工作时间。你需要利用这部分时间去安排员工各自的工作、发挥员工的长处、发现工作过程中的错漏之处、留意团队中个人的情绪和感受问题;同时，还要和上级**沟通，呈现团队工作结果、交流工作中的问题。你成了团队的**，也是**的“传话筒”，不专心投入一定时间，怎能胜任？

　　其次，着力于扩充管理方面的知识。若想要在职场中继续处于上升模式，那么你需要做的事情不仅仅是补充自己的专业知识，对于相关的管理知识都要有系统的涉猎。无论是从公司角度出发进行财务管理工作，还是从***面思考管理自己的团队服务于公司业务，对资深财务人来说都会是一个需要弥补的方面。上培训班、阅读专业书籍、和成功人士交流，都是不错的选择。

　　不同的职业阶段，都有它的特点，我们无法评判哪个阶段是一个财务人最好的时光，我们要做的只是在每一个阶段里找准努力的方向与关键，然后尽可能地全力以赴。

财务人员励志文章2

　　技巧一：保持学习的习惯

　　工作了几年后，会产生一种闭塞感与无力感。虽然拥有一定的资历和经验，工作也得心应手，但头上有更资深的前辈压着，身旁有随时想超越你的同辈，脚下还有一群“年轻就是本钱”的新人虎视眈眈。因此，你必须保持学习的习惯，随时为自己的竞争力加分。毕竟，在这个全球化的时代，你不仅要跟*人竞争，还要跟来自全球的顶尖人才竞争。

　　技巧二：做得多一点儿

　　老板要求多少就做多少的员工，将可能处于危险的境地。你必须超越上司的期待，让他产生惊喜。

　　技巧三：知人善任

　　当你是员工时，你必须力求良好的个人业绩，然而，当你成为上司时，你的价值就不再来自个人成绩，而是来自整个团队中每个成员的表现。你必须了解部门中每个员工的特质，引导他们发挥潜能。因此，你要让自己成为知人善任的**，带动整个部门的整体成绩。

　　技巧四：随时拓展人脉

　　别以为只有市场和广告部门的人需要“人脉”，实际上，不管你做什么工作，“人脉”总能带给你想不到的益处。

　　建立人脉并不难，难点在于“维系”。最好每年都跟你的每一个好友聊一聊近况，保持住彼此的关系，让对方一听到你的名字就能记起你。

　　技巧五：勇于“绕道”

　　一般人的人生旅程都承袭了“求学—毕业—工作—结婚—升官—退休”的模式。如果你还年轻，不妨尝试“绕道”。

　　怎么“绕道”呢？***，许多大学生先休学一两年，趁着年轻到世界各地去旅行，然后再回学校完成学业。他们踏入职场的时间或许比别人晚一点儿，但开阔的眼界会让他们比别人成长得更快，拥有更多机会。在“绕道”中积蓄的各种能量，都会在你“冲刺”时发挥惊人的作用。

财务知识励志文章（扩展2）

——财务人员的励志文章

财务人员的励志文章1

　　财务这个工作，本就是一个始终在成长的工作，总会经历应届生的白纸阶段，也会到达拥有丰富经验的时间点。就好像是一个人的成长，从少年到成年，你能判定哪个年龄段最优秀吗?

　　与其浪费时间争个孰优孰劣，不如在每个阶段采取最好的对待方法，如此才能组合成最优质的财务人成长之路。

　　阶段1：没有经验的应届生

　　措施：毫无经验，发挥优势就行

　　大部分的应届生在入职的时候多半是这样的情况：普通学校毕业，大学绩点一般，再好的交际能力在同事圈子里也是短板，可能在大学时读过几个月的培训班，考过几门诸如ACCA之类的证书科目点缀门面，但事实上，你在实践领域简直让人看不下去。

　　你需要做的，不是弥补自己的不足，因为你的不足太多了，根本难以在短时间补完。与其补得焦头烂额，不如发挥自己的长处，先融入进了职场环境再说。

　　首先，抛开自卑的心理，多观察。坐在办公室里的时候别忙着和同学网上聊天，多观察一下周围的同事如何工作的。他们如何归类表单、工作中关注些什么、每天的工作时间如何安排，开会的时候更要认真听每个人的发言，从中你可以领悟到更多财务人们惯有的思路。

　　其次，实践，确认自己优势的内容并加以提升。很多人说自己做财务的原因是比较细心，那就在工作中将它表现出来吧。就好比新人们都会经历的贴凭证、录入数据，若你能贴得整齐、不缺页、不掉页，或是数据错误率为零，不就展现出自己“细心”的优势了吗?当然，前提是要保持效率，按时完成。

　　既然是白纸一张，那就给自己添加色彩的机会，创造更多可能。

　　阶段2：几年经验的财务人

　　措施：始终保持空杯心态，参考却不依靠经验

　　工作了三四年后，很多财务人的思维方式变得固执起来，习惯于依赖自己过去的经验。这对于始终在发展中的财务行业来说是非常不利的。也许几年前公司还在用人工的方式做基础账务，而如今已经采用了先进的程序流水线完成，如果你还保持着*惯，那将被行业所淘汰。

　　首先，追随最新的消息与动态。财会世界里，经济格局、市场变化，稍有风吹草动，对财务人的工作都会有一定的蝴蝶效应式的影响。与其被等着**和老板告诉你要怎么做，不如自己紧跟变化的节奏，调整工作的方方面面。

　　其次，找到自己的.短板，全面发展。此时的你已经有了一定的工作经验，是时候动手弥补工作中不足的各项领域了，因为此刻你的目标已经从融入、适应、做好工作，到提升自己、加薪升职了。

　　尽早弥补相关的专业知识，好比缺乏对国际会计准则的了解、公司有跨国的业务或是外资公司，那么不如去读个ACCA，便于工作、更有助于升职加薪。如果因为工作忙碌没有固定时间上培训班，那买个秀财网的网课对这个阶段的你来说也不是什么大开支。针对性地补足对你的工作有百利而无一害。

　　阶段3：资深财务人

　　措施：财务领域的知识+管理能力

　　工作五六年，你开始有了升职的迹象，也许只是部门内小团队的一个leader，但是好歹也有好几个年轻员工需要自己去负责、教导了。此刻你需要的更多是综合的能力。

　　首先，放下一部分的专业工作时间。你需要利用这部分时间去安排员工各自的工作、发挥员工的长处、发现工作过程中的错漏之处、留意团队中个人的情绪和感受问题;同时，还要和上级**沟通，呈现团队工作结果、交流工作中的问题。你成了团队的**，也是**的“传话筒”，不专心投入一定时间，怎能胜任?

　　其次，着力于扩充管理方面的知识。若想要在职场中继续处于上升模式，那么你需要做的事情不仅仅是补充自己的专业知识，对于相关的管理知识都要有系统的涉猎。无论是从公司角度出发进行财务管理工作，还是从***面思考管理自己的团队服务于公司业务，对资深财务人来说都会是一个需要弥补的方面。上培训班、阅读专业书籍、和成功人士交流，都是不错的选择。

　　不同的职业阶段，都有它的特点，我们无法评判哪个阶段是一个财务人最好的时光，我们要做的只是在每一个阶段里找准努力的方向与关键，然后尽可能地全力以赴。

财务知识励志文章（扩展3）

——转身励志文章

转身励志文章1

　　转身不过是一个普通的动词，它可以只是一个动作，也可以是一种态度。就像丰子恺曾经说的：不念过往，不畏将来。

　　转身，是对过去的回忆。停下往前走的脚步，转身去忧伤，去喜悦，看着过去的泡沫充斥在现在的梦想，然后鸠占鹊巢。

　　沉浸回忆的人，要么活在虚荣之中，就像前朝遗老般只知吹嘘过去的荣耀，躲避现实的不堪。

　　要么活在痛苦之中，整天让自己被**缠绕，直变得消极悲观，哭哭啼啼以泪洗面，看不见未来的美丽。这两种人，或自傲或自卑，他们告诉我，别转身。

　　转身，是对未来的恐惧。未来就是未知，未知就是或好或坏。悲观论者在攀爬时害怕脚下深渊，所以他们畏惧了，在远航前害怕海上巨浪，所以他们胆怯了。

　　而无论是无底的悬崖或是骇人的风浪，终究只是他们懦弱的理由。于是他们战战兢兢，裹足不前，安于现状，转身脱逃。

　　殊不知前方或需面临困险，却也能一览众山小，也能乘风破万里浪。那些未战先怯的人，他们告诉我，别转身。

　　不转身，是对过去的笑忘。对过去的事，无论是喜是悲，都不去追缅。古人有“古今多少事，都付笑谈中。”亦有“回首向来萧瑟处，也无风雨也无晴。”

　　如果转身，失去的不仅是太阳，连群星也会错过。想要一心一意地向前，就别转身。

　　不转身，是对未来的渴望。新的生活就在眼前，无论是荆棘还是坦途，总要胜过那些乌烟瘴气的老路。第一个吃螃蟹的人总是会为人所铭记，为了未来而献身，又是多么壮丽的死法。若不想固步自封，甘愿赌上青春热血，为了崭新的未来，就别转身。

　　人生是一段旅程，到达终点的路有很多条，路没有对错，错的是人。很多人没有始终如一的走完一条路，因为他们转身了，用各种各样的理由回头或者不动。所以永远没法成功。那些漂泊不定餐风露宿的路人，请直直的往前走吧，别转身。

财务知识励志文章（扩展4）

——工作励志文字励志文章

工作励志文字励志文章1

　　身在职场，就要做好本职工作。如何保证自己快乐地工作，又能让自己有发展的空间，下面是一些小建议，希望对各位职场人士有一定的帮助。

　　一、永远都要保持学习的习惯

　　进入社会工作十年到十五年左右，会有一种“上下卡住”的闭塞感与无力感。因为，这个阶段的上班族虽然拥有一定的资历与经验，工作也得心应手，但上面有比自己更资深的前辈压着，身边有随时想超越你的同辈，下面又有一群“年轻就是本钱”、娴熟科技的新时代员工虎视眈眈。那么，该从哪方面打造个人竞争力?外语能力与使用网络的能力，在现今最为重要。所以无论在什么时候，都要保持学习的习惯。只有自己变得强大了，才能有更多发展的机会。

　　二、做得比老板要求你的更多

　　只晓得“做好分内工作”的员工，就是等着被淘汰。因为，在这个竞争激烈的时代，有许多比你更积极的人，懂得永远要比老板要求做得更多。你必须超越上司对你的期待，让他对你产生惊喜。别只等着上司传授经验、带领你成长。事实上，你可以靠着自己的努力，提出能够推动公司往前进的漂亮点子。

　　三、做个“用人达人型”主管

　　当你是员工时，你必须力求个人表现，以符合上司的要求。然而，当你成为上司，你的价值就不再来自个人成绩，而是来自整个团队每一个成员的表现。你必须了解部门中每个员工的特质，发挥他们的潜能，帮助他们避免犯同样的错误。因此，你要让自己成为知人善任的“用人达人”，带动整个部门的整体成绩，进而成为企业的重要竞争力。

　　四、随时拓展人脉并懂得维系

　　别以为只有负责某些职务的人需要人脉，事实上，不管你处于什么位置，人际关系永远会带给你更多意想不到的益处。拓展人脉，处处是机会。除了特定活动的场合之外，从飞机上的邻座到网际网络，再加上善用“朋友的朋友”，都是好渠道。人脉建立不难，重点在维系。建议最少一年一次，跟联络簿、好友名单上的每一个人聊一下近况，保持住彼此的关系，让对方一听到你的名字就记起你。

　　五、勇敢迈向“绕道型”人生

　　一般人的人生，大抵不脱“求学→毕业→就职→结婚→升官→退休”的固定模式，踏着传统上最多人走过的足迹。然而如果你还年轻，不妨跳脱这样的模式，勇敢走一段“绕道”的人生。多结交来自全球各国的朋友，开拓自己的视野与国际观。这样，当你踏入职场，也许起步会比别人晚一点，但开阔的心胸与观照全球的视野，会让你比别人更加速进步，也拥有更多机会。绕道的人生，途中的各种经历与美好风景，都会成为你冲刺的丰沛能量。

财务知识励志文章（扩展5）

——工作励志图文章

工作励志图文章1

　　打工是一个人为别人做点事情;生意是一个人做点事情;事业是一群人一起干一件一生都干不完的事情。

　　打工是很多人为个别人赚大钱;生意是一个人赚钱;事业是一群人共同实现一个伟大梦想的同时，顺便赚点用不完的钱。

　　打工只会赚一种钱——维持生存的工资; 生意是什么赚钱就做什么——狼多肉少; 事业是赚不赚都在做，赚钱和赔钱的时候一样快乐*静——积累财富。

　　打工身份一成不变，完全靠体力;生意是短暂的挖掘，用脑在攫取;事业是持续的深入，用心在经营。

　　打工主要是靠混;生意主要是在做事;事业永远在经营人心。

　　打工是怎么样能让老板看得起，命运由别人主宰;生意是用来炫耀的，活在他人的世界，不断与人比;事业是用来追求和超越的，永远只和自己争，只与昨天比。

　　打工是一天一天等工资;生意是一天一天看收入;事业是一天一天创造价值。

　　打工是一帮毫无动力的人;生意是一个人短暂的兴奋;事业是一群人持续的幸福。

　　打工以时间为中心——上班等下班;生意以利润为中心——唯利是图;事业以帮助人照顾人的需要而存在——以人为本。

　　打工只需要一技之长;生意只需要经营方法和经验;事业需要提高人的心境和眼界。

　　打工是一群人完成老板的目标;生意是一个人单打独斗;事业是一群人彼此鼓励与合作，**时代的产物。

　　打工是永远在最底层;生意有严格的级别与**架构，不可能超越; 事业重点在于分工的不同，级别只是方便对接外界。

　　打工者影响人靠的是小聪明;生意场的老板影响人靠利益;事业**必须影响人先把利益放下。

　　打工者看老板的脸色讲话;生意人用心眼讲话;事业人用心讲话。

　　打工是用时间换钱;生意是用时间和健康换钱;事业是用较短的时间建立资产，由资产带来持续不断的收入和可**支配的时间。

　　打工者退休以后什么都没了——因为收入、健康、名誉都缩水到极点;生意人退休以后开始用钱买命——要用钱买回之前透支的健康;事业人退休以后更有经验和价值——因为他们传承了创业思维和经验。

　　打工是怎么样能让老板看得起，命运由别人主宰;生意是用来炫耀的，活在他人的世界，不断与人比;事业是用来追求和超越的，永远只和自己争，只与昨天比。

财务知识励志文章（扩展6）

——我渴望励志文章

我渴望励志文章1

一条海里的船

　　渴望两支壮实的桨

　　在深青色的海洋里

　　乘风破浪，奋起远航

　　一粒树的种子

　　渴望突破厚重的土壤

　　伸出手来触摸熹微的晨光

　　金黄色的朝霞照耀着梦想

　　一朵花的蓓蕾

　　渴望冲出层层屏障

　　探出头来呼吸空气的芬芳

　　水晶般的气息扩散至四方

　　一只天上的鸟

　　渴望强健的翅膀

　　在蔚蓝色的天空中

　　**地、优雅地飞翔

　　而我

　　是一个年少的孩子

　　赤脚奔跑在大地上

　　渴望

　　激情的汁液

　　滋润玫瑰色的梦想

　　渴望

　　远行、成长、绽放、飞翔

财务知识励志文章（扩展7）

——直面孤独励志文章

直面孤独励志文章1

　　生活在人世间想必大家都有过孤独的时刻吧!当站在纷纷扰扰的人群之中时，当在情绪激昂无人可以分享时，当亲近的人都不在身边时我们感受到了孤独。

　　面对孤独有些人选择了逃避，让自己身处热闹场所以为那样可以摆脱孤独所带来的痛苦。有些人选择了承受，默默的忍受着。但实际要怎样直面孤独呢?这是个许多人从来不愿意提起的潜在性问题。接下来，我以个人观点谈谈孤独，希望对大家有所帮助。

　　有些人认为没人陪伴是孤独，有些人认为寂静的环境是孤独，有些人认为得不到所喜欢的人是孤独。当这些人达到了让我们所以为的不孤独的境地时，我们的孤独会暂时得到缓解，但当我们习惯了这些以后，我们仍然还是会感觉很孤独的。“孤独”其实是一种人生的常态，它其实一直处在我们的内心深处，只是我们很多时候对它的理解并不正确，导致了我们不孤独的错觉。

　　著名作家周国*说：“孤独是人的宿命，爱和友谊不能把它根除，但可以将它抚慰。”绝大多数人的孤独都只是被爱和友谊抚慰了，当这些离我们远去的时候，我们会感到无助，感到迷惘，我们会崩溃，最终，我们极大可能会患上各种心理疾病。我们从来都只想着如何消除孤独，却从不思考如何直面它，如何与它相处。

　　许多成功人士都能够很好的直面孤独，因为这让他们不必为了一些琐事而烦恼，可以全身心地投入自己的事业中去。

　　直面孤独，就是要我们接受它，去了解它，要清楚它是无可避免的。最大的难题是我们需要勇气去面对它。可以试着给自己一些独处的时间。

　　试着直面孤独吧，因为这会让我们的内心得到升华，让我们专心的去做自己真正想做的事。

财务知识励志文章（扩展8）

——经典励志文章-正能量的文章

经典励志文章-正能量的文章1

　　我曾经教过一个学生，他非常自卑，在课堂上不愿意说话，由于是口语课，学生必须都要开口，尤其是练习的环节。我发现这个学生在练习的时候不愿意张口，就主动过去帮他。我先是问他为什么不张口练习，他说：“我的口语太差了。”我说：“太差了就更应该多练习。”他说：“我怕说出来别人笑话。”我最终明白他的问题在哪了。他就是被“我怕说出来别人笑话”这句话给害了。 心理学有个概念叫焦点效应，就是人们总是认为自己是一切的中心，是所有情境的焦点。这其实是一种不可靠的错觉，根植于本性之中，所酿成的误判常常会让人付出难以承受的代价。 心理学家吉洛维奇曾经做过一个有趣的实验，他让某大学的学生穿一件新买的名牌T桖进入教室。穿T桖的学生事先估计班级的大部分同学都应该会注意到他的T桖，但结果却出乎意料——只有23%的人注意到。这个实验也再次验证了焦点效应。 自卑很多时候就是来源于我们不知道焦点效应。我们错误地以为别人很在意我们，总是感觉我们的一言一行、一举一动都会被别人观察到，这种错觉导致我们的行为受到了限制。其实，这都是我们自己制造的一种幻觉而已。所以，我们必须打破这种幻觉，让自己回到现实中，该行动的时候就要行动。 后来我就鼓励这个学生开口，他也慢慢能说出来了。课堂上为了让他能找到更多的自信，练习之后的展示环节，我就让他到前面来展示。没想到一**，他的表现非常糟糕，甚至连一句话都说不出来。以前我也见过自卑的学生，但没有见过如此自卑的学生。由于根本无法展示，我就让他用英文简单做一个自我介绍，但他还是说不出来。后来我就让他说中文，他很勉强地说出了自己的名字。我顿时松了一口气，终于开口了。 我就问他为什么说话这么困难，他说他非常自卑，尤其在众人面前讲话就更自卑。我说：“你对什么会有自信。”他说;“我对什么都不自信，从小成绩不好，父母和周围的人都瞧不起我，一直生活在自卑的世界里。” 我就问他为什么说话这么困难，他说他非常自卑，尤其在众人面前讲话就更自卑。我说：“你对什么会有自信。”他说;“我对什么都不自信，从小成绩不好，父母和周围的人都瞧不起我，一直生活在自卑的世界里。”我说：“你真的很自卑吗?”他说：“是。”我说：“你确信自己很自卑吗?”他说：“是。”，我又问：“你真的确信对什么都不自信吗?”他还是很自信地说：“是。”我说：“你错了，你被自己彻底欺骗了这么多年。”当时，这个学生有点儿懵。

　　我告诉他：第一，你对你的自卑是如此的自信，说明你还是对有些东西是自信的，你身上有自信的细胞;第二，你之所以在众人面前没有自信是因为你害怕，你想过你害怕什么吗?你害怕的不是自己的表现，你害怕的是自己表现不好别人对自己的评价。他说：“是的，我就是害怕别人对自己有过多负面的评价。”我说：“其实，你就是被焦点效应害了。”

　　接下来，我就开始鼓励这个学生，要想找到自信必须要做两件事情：第一，要知道自己为什么自卑，当弄清楚了为什么自卑也许就可以自信起来了。在二元世界里，当一个人能够自卑，他就可以自信，如果弄清楚了自卑的原因，就可以找到自信。就像这个学生的自卑是因为害怕自己表现不好别人对自己的评价，按照焦点效应，其实别人的评价都是自己虚幻出来的，别人根本就不会对自己有过多评价。所以，我们只需要去表现，而不要太在意别人;第二，要想自信就必须不断地挑战自己。我给这个学生分享了我自己的例子。我之前也是一个非常自卑的人，不敢在众人面前讲话，后来我的自信是因为两次挑战让我的人生发生了很大的改变。第一次挑战是在高三的时候，当时元旦晚会，我花了一个多月的时间准备了一首歌，在晚会上一首歌震惊了全班学生和当时的班**。因为我在高中的时候很少说话，就更不用说唱歌了，上课老师让我读课文，由于紧张我经常读不完。通过这首歌，老师和学生对我都刮目相看了，同时也让我找到了一点儿自信;第二次挑战是我在没有任何讲课经验的情况下，在**航空航天大学举办了一场英语学习讲座。这次挑战对我人生的影响就更大了，后来我的人生轨迹也因为这次挑战发生了改变。

　　故事或者笑话，可以面对陌生人微笑等。只要慢慢地挑战自己，自信就会慢慢地树立起来。 后来，这个学生在我的鼓励下，表现越来越好，在众人面前也能大段说英语了，见人也有笑容了。 *时我们真的要小心自己的嘴巴，一句话可以彻底改变一个人的命运。这个学生一直告诉自己是多么自卑，其实这句话在他身上已经产生了很大的作用了，如果继续下去他的人生不知道会是什么样子。所以，我们不要对自己的自卑如此自信。 除了自己对自己输入的语言，我们对别人说的每一句话也要注意。记得我上小学的时候，我们班级有个同学考试总是倒数，老师就经常批评他，总是对他说三个字“你真笨”。后来这个学生就不怎么学习了，初中就开始鬼混，高中没毕业就参加工作了。这些和当年老师说的“你真笨”三个字是有关系的。 我们每天不管是对自己还是对别人都会说很多话，是鼓励还是打击，是正面积极的信息还是负面消极的信息，是该说的还是不该说的，我们都要小心。小心自己的嘴巴，因为一不小心，就会影响到自己和别人的命运。

　　当然，挑战可以先从小的事情开始。比如，可以上课主动发言，可以在宿舍给室友讲故事或者笑话，可以面对陌生人微笑等。只要慢慢地挑战自己，自信就会慢慢地树立起来。

　　故事或者笑话，可以面对陌生人微笑等。只要慢慢地挑战自己，自信就会慢慢地树立起来。 后来，这个学生在我的鼓励下，表现越来越好，在众人面前也能大段说英语了，见人也有笑容了。 *时我们真的要小心自己的嘴巴，一句话可以彻底改变一个人的命运。这个学生一直告诉自己是多么自卑，其实这句话在他身上已经产生了很大的作用了，如果继续下去他的人生不知道会是什么样子。所以，我们不要对自己的自卑如此自信。 除了自己对自己输入的语言，我们对别人说的每一句话也要注意。记得我上小学的时候，我们班级有个同学考试总是倒数，老师就经常批评他，总是对他说三个字“你真笨”。后来这个学生就不怎么学习了，初中就开始鬼混，高中没毕业就参加工作了。这些和当年老师说的“你真笨”三个字是有关系的。 我们每天不管是对自己还是对别人都会说很多话，是鼓励还是打击，是正面积极的信息还是负面消极的信息，是该说的还是不该说的，我们都要小心。小心自己的嘴巴，因为一不小心，就会影响到自己和别人的命运。

　　后来，这个学生在我的鼓励下，表现越来越好，在众人面前也能大段说英语了，见人也有笑容了。

财务知识励志文章（扩展9）

——超越自己励志文章

超越自己励志文章1

　　我没有马良的神笔，因而，写不出颤动世界的作品；我没有七色花，因而，我不能帮你实现愿望；但是，我亲爱的朋友，请深信，我肯定有一颗充满热血和关怀的心。我选取不了马良神笔，拥有不了七色花，但，我能够用我的心去耕耘，去创造。就像此时站在困难边缘上的朋友，你暂时**改变现状，至少你能够改变心态，做一个用心向上，充满愿望和希望的人。困难，对于智者和勇者，是一种应战，一种自我提高和升华；困难，对于庸人是绊脚石，是不肯前进的最佳借口。

　　“一个高兴，两个人分享，所以成了两个高兴；一个困难，两个人分担，成了半个困难，十个人分担，或许已经不再是困难了。”如果你心中装着我这个朋友，那就请你打开胸怀，放下沉重的包袱，向我说一说，跟我聊一聊。你心中灰白的结或许因而变得鲜艳，你心中的阴霾或许因而而一网打尽，给我，也给你自己多一份信赖，好吗？

　　知道吗？天主在创造人类和世界的时候，他把疾病，**，洪水，旱灾，地震，沙尘暴等灾祸散播在人世，但是，为什么人类在这么多的苦楚和灾祸面前能够生存，并代代繁殖下来呢？正因天主还给了人类最宝贵的相同东西，便是希望。听说，他把灾祸的**撒播人世的每一个的同时，他还让天使把一个装满希望的袋子洒落在人世，因而，人类不管在多大的灾祸面前，都能看到希望的种子。一切的灾祸最终都抵但是希望，人类才得以在重重困难中代代繁殖下来。此时，咱们同样深信：只要还有太阳，那么就***；只要还有水和空气，咱们都没有理由绝望，没有理由放下，不是吗？

　　人生路上，或许荆棘布满，向前的脚步或许有少许的踉跄，但，请你永久昂首阔步。日子便是应对现实，注视将来。让咱们一齐手牵着手，心连着心，在旭日东升的早晨，扬起自信的帆船，向日子的海洋深处飞行，“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”让咱们一齐在困难和障碍的路上一面欢歌，一面耕种，把希望的种子撒播在困难和障碍的边缘，随时随地开花，结果。一路伴着咱们走向成功的彼岸，创造属于自己的那一片充满花香，充满阳光和雨露的蔚蓝的天空。